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Junior - CDI

Testeur QA

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Description de l'offre

À propos de LOGIGROUP

LOGIGROUP est une ESN, qui évolue dans les domaines de la Business Transformation, Data Management, Cloud & IA et Cybersécurité.


Descriptif du poste :

En tant que testeur QA, vous jouerez un rôle clé dans l’assurance qualité de nos applications. Vous serez responsable de la conception, de l’exécution et de l’automatisation des tests afin de garantir la fiabilité, la performance et la sécurité de nos solutions.

 

Avec nous, vous :

  • Intégrerez une équipe dynamique et motivée.
  • Découvrirez un panel de missions riches et diversifiées.
  • Aurez de réelles perspectives d’évolution dans un environnement motivant.
  • Évoluerez en compétences
  • Travaillerez au sein d’une entreprise agile qui favorise le travail d’une manière flexible
  • Bénéficierez d’un système de primes intéressant

Missions :

  • Développer et maintenir des tests automatisés en utilisant Node.js.
  • Explorer et intégrer des outils de test supplémentaires (ex. : JMeter pour les tests fonctionnels et de charge).
  • Réaliser des tests manuels et mettre à jour le plan de test afin d’assurer une couverture complète à chaque sprint.
  • Gérer et suivre les plans de test dans les outils de gestion de projet (une expérience avec Jira, Azure DevOps ou d'autres outils de gestion des tickets est un plus).
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement pour garantir une livraison logicielle de haute qualité.

Profil recherché :

  • 1 à 2 ans d’expérience en test logiciel, incluant les tests manuels et automatisés.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer l’ensemble des activités de test.
  • Compétence avérée dans la conception de tests automatisés avec Node.js.
  • Familiarité avec les outils de gestion de tests tels que Jira ou Azure DevOps.
  • Expérience dans la mise en place de tests d’intégration et de régression.
  • Connaissance des outils de test fonctionnel et de charge (tel que JMeter)
  • Esprit analytique, sens du détail et aptitude à résoudre des problèmes efficacement.
  • Bon niveau en français à l’oral et à l’écrit.

Points clés :

  • Début de la mission : Au plus vite
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience demandée : 1 à 2 ans
  • Fourchette salariale intéressante
  • Télétravail autorisé
  • Evolution de carrière et système de primes avantageux
  • Lieu : Casablanca
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